„Soll ich Arbeitsplatzmatten anschaffen oder reichen geeignete Sicherheitsschuhe aus?“ Hast du dir diese Frage auch schon mal gestellt? Wir helfen dir bei der Entscheidung.
Allgemein gesagt, sollen Arbeitsplatzmatten den Menschen bzw. den Boden schützen. Im Detail kann man mit Ihnen durch unterschiedliche Eigenschaften mehr Sicherheit sowie Leistung am Arbeitsplatz erzielen. Beispielsweise gibt es Matten, sogenannte Anti-Ermüdungsmatten, die für bessere Ergonomie und mehr Komfort beim Stehen sorgen. Neben dem Anti-Ermüdungseffekt sollen oftmals auch Dämpfung, Antistatik oder Anti-Rutsch Effekte verbessert werden. In vielen Fällen dienen Arbeitsplatzmatten auch einfach nur als Bodenschutz.
Hauptsächlich werden sie also für Arbeitnehmer benötigt, die jeden Tag lange auf harten Böden stehen müssen. Dies bedeutet eine enorme körperliche Belastung für die Gelenke und kann zu krankheitsbedingten Fehlzeiten im Unternehmen führen.
Bei dieser Frage geht es nun speziell darum, ob du für dein Unternehmen lieber Arbeitsplatzmatten anschaffen sollte, oder ob man mit einem geeigneten Sicherheitsschuh den gleichen bzw. einen besseren Effekt für seine Mitarbeiter erzielen kann.
Es gibt hierzu viele Studien, die tatsächlich von Arbeitsplatzmatten abraten, da sie ihren Zweck nicht erfüllen, nicht richtig dämmen oder den Fuß bzw. die Gelenke nicht genügend abfedern. Auch unsere Experten sind der Meinung, dass Arbeitsplatzmatten bei geeigneten und ausreichend gedämpften Sicherheitsschuhen nicht notwendig sind.
Als Experte empfehlen wir Schuhmodelle, die mit einer Tubeless Sohlentechnologie ausgestattet sind.
Bei dieser Sohlentechnologie wird das Stehen und Gehen durch Luftkissenpolster besonders gedämpft, man kann von einer Vorder- und Rückfußdämmung, also einer kompletten Fußdämmung, sprechen.
Somit kann man auch von einem gleichen bzw. besseren Effekt im Vergleich zu Arbeitsmatten sprechen, da der Arbeitnehmer die Schuhe auch an Orten trägt, bei denen keine Matten vorhanden sind.
Ja! Ebenfalls können Arbeitsausfälle aufgrund von nicht passendem Schuhwerk vermieden werden, in dem man Sicherheitsschuhe mit DGUV-Regelung verwendet.
Dies sind Sicherheitsschuh-Modelle, bei denen man die vorhandenen Einlagen im Schuh durch individuelle, orthopädisch angepasste Einlagen austauschen darf. Bei Sicherheitsschuhen ohne diese Zertifizierung darf dies jedoch auf keinen Fall getan werden! Ansonsten würde hier der komplette Schutz des Schuhs verloren gehen und bei einem Unfall würde der Mitarbeiter selbst haften.
Es ist statistisch sogar nachgewiesen, dass durch das Tragen von Sicherheitsschuhen mit orthopädischen Einlagen nicht nur schonender ist, sondern auch die Produktivität steigert. Wir sprechen aus Erfahrung!